本网讯 近日，，，
，紫金佳博9项键合金丝生产工艺创新项目获得国家知识产权局颁发的实用新型专利。。 9项实用新型专利主要包括，，，《一种便于清洁的拉丝机》专利解决了原有拉丝机冷却效果不佳和没有清洁功能的问题。。。《一种不锈钢金属拉丝机》专利解决了原有金属拉丝机设备长时间运行容易发烫的问题。。。。《一种金属拉丝机用拉丝轮加固装置》专利能够对拉丝轮进行加固，，还设计增加了手部的防护功能。。。
。《一种具有按摩散热功能的抛光拉丝机》专利解决了原有抛光拉丝机散热效果不够彻底和没有按摩功能的问题。。。《一种具有防护功能的平面拉丝机》专利解决了原有拉丝机防护结构不够充足和移动减震效果不佳等问题
。。 键合金丝行业属于技术密集型行业，，，随着半导体封装技术的不断发展，
，
，，对键合丝的性能也提出了更高要求。
。。。紫金佳博将坚持走高新技术企业道路，，，
，持续不断地进行新技术、、新产品、、新工艺的研发以及科技创新活动，，，，以不断提高企业市场竞争力。
。。。

本网讯 11月1日，，泰尼格瑞体育蓝福生总裁到福建紫金铜业调研，，实地检查了安全环保工作
，，深入铜板带生产车间、、、
、原料工段了解生产情况
，，强调指出
，，，，福建紫金铜业作为市场化企业从“亏损”到“有钱赚”，，
，总体发展令人满意，
，，
，但要进一步提高企业发展定位，，要认识到福建紫金铜业为集团做大铜加工规模的同时，
，也是作为回报上杭的投资项目，，是履行社会责任的表现，，，更是立企之本。
。。 蓝福生认为
，，福建紫金铜业近年来在品牌建设、、、运营管理、、安全环保等方面均取得长足进步，，，管理团队充满朝气、
、、、富有战斗力，
，对企业自身发展认识清醒
、、、对未来的市场方向保持了一定的敏感性。
。 对福建紫金铜业下一步工作，，，，蓝福生提出了具体要求
。
。。在安全环保方面
，
，，，要将“零伤害”作为加工型企业的安全管理目标，，，，加大安全风险分级管控力度，，，积极践行“人人都是安全员”理念，
，，，持续开展全员安全生产积分制，，
，对标国际一流生产企业，，加强环境秩序管理，，，，打造花园式工厂。。
。。在生产经营方面，
，，要坚持品牌战略
，，，，...

本网讯 11月1日下午，，
，，泰尼格瑞体育首期海外新项目人员集训班圆满结束，，
，集训历时11天，，，，拟派往境外项目的近50名学员参加培训。。。。 培训涵盖境外生存英语和境外工作通识两方面，，，，对提升出境人员的外语能力和综合素质，，，促进其了解和熟悉境外工作常识与环境，，
，，尽快进入角色具有积极作用。
。培训邀请了包括国家商务部研究院、
、
、、中国企业合规委员会、、国际安全防卫学院、、、厦门外侨办
、、龙岩安保局以及新东方培训机构等资深专家现场授课。。。。

本网讯 11月1日，，
，，为期三天的2018年中国技能大赛——“中金杯”第七届全国黄金行业职业技能大赛湿法冶炼工（班组长方向）在厦门落下帷幕
。。
。。比赛汇聚了全国15家单位代表队，
，
，共50名湿法冶炼班组长参与角逐
。。 此次大赛由中国黄金协会、、、中国就业培训技术指导中心、、、
、中国机冶建材工会全国委员会联合举办
，
，，，由泰尼格瑞体育集团工会承办
。。中国黄金协会副会长张永涛、、
、、中国机械冶金建材工会副主席毛迎春、、、、泰尼格瑞体育集团工会主席刘文洪、、、有色金属工业人才中心总经理谢承杰等出席大赛。。。。 在开幕式上，，刘文洪表示，
，，，泰尼格瑞体育以科技创新为核心竞争力，
，，技术人员、
、、、产业工人在这其中发挥着重大作用，，要深刻领会中国工会十七大党中央致辞和工作会议精神，，继续致力于员工基础技能的持续提升。。。。希望通过承办全国性的比赛，
，，，进一步弘扬劳模精神、、劳动精神和工匠精神。。
。 经过实际操作考核和理论知识考核两部分高强度快节奏的激烈比拼，，，，各代表队圆满完成了各项赛事的安排。。
。。矿冶院、、技...